Contoh cara Membuat daftar riwayat hidup (CV) dalam Surat Lamaran Kerja

membuat daftar riwayat hidup atau CV cukup mudah dan contoh surat lamaran kerja akan dilampirkan di bagian akhir tulisan ini. Mengapa CV perlu untuk disematkan di surat lamaran pekerjaan? Berikut ulasannya.

CV atau Curiculum Vitae bisa dibilang adalah rekam jejak. Sebuah profil runut kronologis terkait pengalaman Anda selama ini terkait pekerjaan. CV memang berisi data diri. Namun bukan itu yang dilihat perusahaan.

Dalam CV ada rekam jejak pekerjaan Anda yang ditulis secara kronologis mulai pertama kali berkarier hingga terkini. Di CV juga tersemat skill atau kemampuan lain serta variabel pendukung lamaran Anda seperti award, portofolio, danleadership.

Berikut cara membuat daftar riwayat hidup atau CV lengkap:

1. CV ada beberapa bagian yang dimulai dari data diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan atau skill, penghargaan yang pernah dicapai, portofolio, dan variabel pendukung lain. Misalkan saja pelatihan atau organisasi.
2. Bagian pertama yakni data diri tulis lengkap sesuai data diri Anda. Mulai nama, alamat, nomor telepon, dan lainnya.
3. Bagian kedua yakni riwayat pendidikan tulis runut dari pendidikan dasar hingga tinggi. Pernah ikut pendidikan non formal? Sila tulis itu jika mendukung.
4. Bagian ketiga yakni pengalaman kerja, tulis pekerjaan pertama Anda hingga terakhir. Bagaimana dengan fresh graduate? Pernah magang? Sila tulis itu.
5. Selanjutnya kemampuan lain atau skill. Mahir di bidang tertentu? Tulis saja kemampuan itu.
6. Award atau penghargaan tulis yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar saat ini. Misal Anda melamar posisi Sales Manager, jangan tulis penghargaan juara lomba menyanyi tingkat provinsi yang pernah diraih sewaktu SMA. Itu tidak berguna.
7. Untuk variabel lain yang mendukung bisa dituliskan. Misalkan Anda ikut pelatihan A, B, C, D atau ikut organisasi tertentu. Namun ingat, harus sesuai dengan posisi yang Anda lamar saat ini.

Dan berikut contoh surat lamaran pekerjaan yang bisa Anda adaptasikan:


Jakarta, 01 Januari 2010

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth.,

Manajer Sumber Daya Manusia

RS MITRA KELUARGA GRUP

Di Tempat

Dengan hormat,

Sesuai dengan pengembangan dan kemajuan rumah sakit, saya yakin di perlukan banyak tenaga ahli dan profesional untuk menunjang kelangsungannya. Sehubungan dengan hal tersebut, perkenankan saya mengajukan diri (melamar kerja) sebagai tenaga administrasi kesehatan /tenaga counter/tenaga lainnya untuk bergabung.

Data singkat saya, seperti berikut ini.

Nama : Wida Astuti

Tempat & tgl. Lahir : Jakarta 10 Oktober 1980

Pendidikan Akhir : Diploma III STIKES MH. Thamrin

Jakarta Timur

Alamat : Rawageni, Jl. Swadaya I, Rt 06, Rw 08, no. 34

Ratu Jaya, PanMas, Depok 16431

Telepon, HP, e-mail : 021 – 7777777, 021 – 999999,

0813 – 111111, widastuti@yahoo.co.id

Status Perkawinan : Menikah

Saya memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik, dan dapat berbahasa Inggris pasif secara lisan maupun tulisan. Latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan serta memiliki kemampuan manajemen yang baik. Saya telah terbiasa bekerja dengan menggunakan komputer. Terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti Excel, Word, PowerPoint, juga internet, maupun surat-menyurat.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

Daftar Riwayat Hidup.

Foto copy ijazah Diploma III Manajemen Pelayanan RS dan transkrip nilai.

Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.

Pas foto terbaru.

Saya berharap Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci tentang potensi diri saya.

Demikian surat lamaran ini, dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,

Wida Astuti